通常的欢喜股权激励做法:公司以低于市场公允价格给予员工参股公司的机会。这种股权激励的权激配炒股配资优点显而易见,员工低价入股;缺点也很明显,欢喜配炒股配资就是权激造成大额的股份支付成本,影响企业当期的欢喜净利润。
那么有没有两全其美的权激做法呢?
上一篇: 大成基金管理有限公司新增三家券商为旗下ETF基金申购赎回代办机构
下一篇: 友邦保险(01299.HK)5月8日耗资3.06亿港元回购500万股
159 9
4 585
29 2
459 9
615 93